Diakonie Hochfranken Karriereportal
Darum Diakonie.
Mit über 1400 Mitarbeitern ist die Diakonie Hochfranken der größte Arbeitgeber in der Region. Unterstützung in allen Lebenslagen hat sich die Diakonie groß auf ihre Fahne geschrieben. Und diese Unterstützung erfahren nicht nur die Patienten und Klienten, sondern auch deren Mitarbeiter. Denn neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bietet die Diakonie Hochfranken noch so viel mehr!
Die Herausforderung
Als sozialer Träger steht die Diakonie vor der großen Herausforderung motiviertes Fachpersonal zu werben und anzustellen. Bestehende Mitarbeiter darf man hier natürlich nicht aus dem Blick verlieren, denn gerade das Investment in das eigene Personal durch Weiterbildungen kann zur Sicherung von Fachkräften beitragen.
Die Diakonie Hochfranken bietet ihren Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits und Unterstützungen an, was sie als Arbeitgeber definitiv sehr attraktiv dastehen lässt. Ein großer Punkt, der durch die damalige Darstellung der alten Karriereplattform nicht transportiert wurde.
Unsere Lösung
Darum Diakonie. Die einfache Antwort auf deine Jobsuche. Mit der neuen Karriereseite gibt die Diakonie viele Antworten darauf, warum genau sie der richtige Arbeitgeber ist. Die persönliche und direkte Ansprache an den Besucher schafft eine sofortige Vertrautheit, in der man sich einfach wohl fühlt. Der komplette Bewerbungsprozess wurde neu überdacht. So ist es nun möglich direkt auf der Startseite nach der eigenen Berufsbezeichnung zu suchen und sich entsprechende Jobs anzeigen zu lassen. Denn in einigen Bereichen „brennt die Hütte“ ordentlich und es werden dringend Mitarbeiter gesucht. Genau für solche Fälle wurde die Schnellbewerbung geschaffen. Die Bewerber haben hier die Möglichkeit einfach ihre Kontaktdaten zu hinterlassen, um im Anschluss von der Diakonie kontaktiert zu werden. In vier einfachen Schritten geht es so zum Bewerbungsgespräch.
Um der Diakonie und den vielen Mitarbeitern ein Gesicht zu geben gibt es zudem Berichte aus dem Arbeitsalltag. So erhält man exklusive Einblicke und auch Erfahrungen aus dem jeweiligen Bereich.
Die Vielzahl an Extras dieses Arbeitgebers schließen die Klammer zur „Darum Diakonie“. 31 Tage Urlaub? – Darum Diakonie. Und das ist nur eines der Extras. Die Diakonie Hochfranken entwickelt sich stetig weiter, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschüsse oder bspw. die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter immer attraktiv und relevant zu halten.
Ach ja, da viele der Jobs der Diakonie nach Tarif bezahlt werden, spart sich der Bewerber auch das nervige Googeln nach Tarifgruppen. Die neue Karriereseite bietet alle Antworten, die sich der Bewerber wünscht. Sollte er dennoch eine Frage offen haben, steht ihm zu jedem Job und zu jeder Zeit ein Ansprechpartner zur Verfügung. Evangelisch, menschlich, nah – die Diakonie Hochfranken.
So simpel, so einfach. Wir taten dasselbe wie die Diakonie Hochfranken: wir sahen die Hilfsbedürftigkeit und halfen.
Klingt arg romantisch.
War es auch.